Professores disseminadores do Projeto Diversidade, que representam as 43 escolas da Rede Municipal de Ensino, participaram, na tarde desta terça-feira (29), de um encontro no auditório da Secretaria Municipal de Educação e Cultura (SMEC) para conhecer e refletir sobre os Protocolos de Identificação e Resposta ao Racismo. A iniciativa faz parte das ações da Administração Municipal para fortalecer uma educação pautada na equidade, no respeito à diversidade e na garantia de direitos.
Até o final de outubro, todas as escolas da Rede Municipal deverão indicar os representantes que irão compor a Comissão Educadora Antirracista. O grupo será formado, no mínimo, por um representante da equipe diretiva, um representante das famílias, um professor e um funcionário da instituição. A partir de novembro, as situações que envolverem racismo no ambiente escolar serão acolhidas e acompanhadas pelas comissões de cada escola, além de comunicadas à equipe técnica da Secretaria Municipal de Educação e Cultura.
A proposta busca estabelecer um fluxo de acolhimento, identificação e resposta às situações de racismo, fortalecendo o papel da escola na construção de ambientes cada vez mais seguros, respeitosos e inclusivos. A ação reforça o compromisso da Administração Municipal com uma Rede Municipal de Ensino que tenha a aprendizagem com qualidade e a equidade como objetivos fundamentais.